Comunicato stampa: Graduatoria di merito provvisoria per concorso pubblico di funzionari amministrativi

Il Comune di Messina comunica la pubblicazione della graduatoria di merito provvisoria del concorso per l'assunzione di 79 funzionari amministrativi. Consulta gli allegati per ulteriori informazioni.

A cura di Redazione
08 maggio 2024 13:58
Comunicato stampa: Graduatoria di merito provvisoria per concorso pubblico di funzionari amministrativi
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Il Comune di Messina ha reso noto di aver preso atto della graduatoria di merito provvisoria relativa al concorso pubblico ad esami per l’assunzione di n. 79 unità di personale, con profilo professionale di funzionario amministrativo. La graduatoria è stata stilata in base alle valutazioni dei candidati durante le prove sostenute.

La procedura di selezione ha visto la partecipazione di numerosi candidati, i quali hanno affrontato prove scritte e orali per dimostrare le proprie competenze e abilità nel settore amministrativo. La graduatoria di merito è stata redatta in base al punteggio ottenuto dai partecipanti, tenendo conto dei requisiti richiesti per il ruolo.

I vincitori del concorso pubblico avranno l’opportunità di essere assunti a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Messina, contribuendo così al potenziamento e all’efficientamento dei servizi amministrativi offerti alla cittadinanza. Si tratta di un’importante opportunità professionale per coloro che hanno dimostrato di possedere le competenze richieste per il ruolo di funzionario amministrativo.

Si invitano tutti i partecipanti al concorso a prendere visione degli allegati relativi alla graduatoria di merito provvisoria, al fine di verificare la propria posizione in classifica e eventualmente presentare eventuali ricorsi o osservazioni. La trasparenza e la correttezza del processo selettivo sono garantite dal Comune di Messina, che si impegna a garantire parità di opportunità a tutti i candidati.

Il Comune di Messina si congratula con i vincitori del concorso e ringrazia tutti i partecipanti per l’impegno e la professionalità dimostrati durante le prove. Si auspica che l’assunzione di nuovo personale possa contribuire a migliorare ulteriormente i servizi offerti ai cittadini e a garantire un’amministrazione efficiente e trasparente.

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