Comune di Messina sigla un accordo rivoluzionario | Ecco perché i lavoratori dei servizi sociali non avevano mai visto nulla di simile!
Oggi si sigla un accordo che migliora il welfare per i dipendenti di Messina Social City. Maggiori tutele, benessere e diritti in arrivo! 🌟🤝✨

Siglato un accordo integrativo per il welfare dei dipendenti della Messina Social City
Oggi, giovedì 31 luglio, è stata ufficialmente siglata l’intesa tra le rappresentanze sindacali di CGIL, CISL, Fiadel e Orsa, l’Azienda Speciale Messina Social City e l’Amministrazione Comunale. Questo accordo rappresenta un passo significativo verso un modello di welfare aziendale volto a migliorare la qualità della vita lavorativa di chi opera nei servizi sociali della città .
Tra le misure previste, spicca l’introduzione di un’indennità premiale, pensata per riconoscere e valorizzare l’impegno del personale. Questa iniziativa si pone come obiettivo non solo di incentivare la crescita dell’Azienda Speciale, ma anche di assicurare standard qualitativi superiori nei servizi offerti alla comunità .
Inoltre, l’accordo contempla il potenziamento dei permessi legati alla salute e alla genitorialità , sottolineando la volontà di promuovere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. L’attenzione al benessere personale e familiare dei dipendenti è diventata un’priorità per l’amministrazione, in linea con l’idea di un ambiente lavorativo sano e motivante.
Questa nuova fase di attenzione per i diritti dei lavoratori si inquadra nel percorso avviato dall’amministrazione del Sindaco Cateno De Luca, che ha implementato la storica internalizzazione dei servizi sociali. Una scelta audace che punta a costruire un sistema robusto e tutelato, sia per chi usufruisce dei servizi, sia per chi li fornisce con professionalità .
Il Sindaco di Messina, Federico Basile, ha dichiarato: “Il dialogo costruttivo con le rappresentanze sindacali è uno strumento fondamentale per governare con equilibrio e responsabilità .” Egli ha rimarcato come l’accordo vada nella direzione di garantire più tutele e benessere per chi lavora nei servizi pubblici, contribuendo in tal modo al progresso dell’intera comunità .
Anche l’Assessora alle Politiche Sociali, Alessandra Calafiore, ha condiviso la soddisfazione per l’accordo raggiunto: “Sostenere chi lavora nei servizi sociali significa rafforzare l’intero sistema e offrire risposte più efficaci e umane ai cittadini.”
Infine, la Presidente di Messina Social City, Valeria Asquini, ha esprimere il convincimento che “il riconoscimento del lavoro svolto, la qualità dell’ambiente lavorativo e la possibilità di conciliare i tempi di vita sono elementi imprescindibili per costruire una comunità organizzativa più giusta e motivata.” La volontà di continuare su questa strada è evidente, con l’impegno costante a favore dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici.
Con questo accordo, Messina si prepara a investire nel futuro, rafforzando il suo sistema di welfare e ponendo le basi per un ambiente di lavoro, e di vita, sempre migliore.